Restritos de opções de opções de fidelidade

Sobre os Prêmios de Stock Restritos Uma Ação de Prêmio de Estoque Restrito é uma concessão de ações da empresa em que os direitos do beneficiário no estoque são restritos até as ações serem adquiridas (ou caducar em restrições). O período restrito é chamado de período de aquisição. Uma vez cumpridos os requisitos de aquisição de direitos, um funcionário detém as ações de forma definitiva e pode tratá-las como faria com qualquer outra ação de ações em sua conta. Como funcionam os planos de prêmio de estoque restrito Quando um funcionário recebe um Prêmio de estoque restrito, o funcionário deve decidir se aceita ou recusou a concessão. Se o empregado aceita a concessão, ele pode ser obrigado a pagar ao empregador um preço de compra pela concessão. Depois de aceitar uma concessão e fornecer o pagamento (se aplicável), o empregado deve aguardar até a concessão. Os prazos de aquisição para os Prêmios de Ações Restritas podem ser baseados no tempo (um período declarado a partir da data de concessão), ou baseados no desempenho (geralmente vinculados à realização de metas corporativas). Quando um Prêmio de Ações Restritas ganha, o empregado recebe as ações do estoque da empresa Ou o equivalente em dinheiro (dependendo das regras do plano da empresa), sem restrições. Tratamento do imposto sobre o rendimento De acordo com as regras normais de imposto de renda federal, um empregado que recebe um Prêmio de estoque restrito não é tributado no momento da concessão (assumindo que nenhuma eleição nos termos da seção 83 (b) foi feita, conforme discutido abaixo). Em vez disso, o empregado é tributado na aquisição, quando as restrições caducam. O valor da receita sujeita a imposto é a diferença entre o valor justo de mercado da concessão no momento da aquisição, deduzido o valor pago pela concessão, se houver. Para os subsídios que pagam em ações reais, o período de retenção de impostos do empregado começa no momento da aquisição e a base de imposto do empregado é igual ao valor pago pelo ativo mais o valor incluído como receita ordinária de remuneração. Após uma venda posterior das ações, assumindo que o empregado detém as ações como um bem de capital, o empregado reconheceria a receita ou perda de ganho de capital, quer esse ganho de capital seria um ganho de curto ou longo prazo dependeria do tempo entre o início Do período de detenção à data da aquisição e da data da venda subsequente. Consulte o seu consultor fiscal sobre as consequências do imposto de renda para você. Taxa especial 83 (b) Eleição nos termos da seção 83 (b) do Código da Receita Federal, os funcionários podem alterar o tratamento tributário de seus Prêmios de Stock Restrito. Os empregados que optam por fazer a eleição do imposto especial 83 (b) estão optando por incluir o valor justo de mercado do estoque no momento da concessão menos o valor pago pelas ações (se houver) como parte de seus rendimentos (sem considerar o Restrições). Eles estarão sujeitos à retenção de impostos exigida no momento em que as ações de concessão de ações restritas forem recebidas. Além da inclusão imediata de renda, uma eleição especial de imposto 83 (b) fará com que o período de retenção de ações seja iniciado imediatamente após a concessão. Com uma eleição de imposto especial 83 (b), os funcionários não estão sujeitos ao imposto de renda quando as ações são adquiridas (independentemente do valor justo de mercado no momento da aquisição) e não estão sujeitas a mais impostos até as ações serem vendidas. Os ganhos ou perdas subsequentes do estoque seriam ganhos ou perdas de capital (assumindo que o estoque é mantido como um capital social). No entanto, se um empregado deixasse a empresa antes da aquisição, ele não teria direito a nenhum reembolso de impostos anteriormente pagos ou a uma perda de imposto com respeito às ações perdidas. Um imposto especial 83 (b) eleição deve arquivar por escrito com o Internal Revenue Service (IRS) o mais tardar 30 dias após a data da concessão. Além disso, o funcionário deve enviar uma cópia do formulário de eleição do Special Tax 83 (b) para o empregador e incluir uma cópia ao preencher a declaração anual de imposto de renda. Decidir se fazer um imposto especial 83 (b) Eleição Se fazer uma eleição de imposto especial 83 (b) é uma importante decisão fiscal e financeira, e os funcionários são instados a consultar seus consultores fiscais. Existem várias vantagens potenciais de fazer uma eleição de imposto especial 83 (b): Estabeleça a base de custos agora. Ao pagar o imposto sobre a concessão agora, ao invés de quando as ações forem adquiridas, o preço atual da ação será estabelecido como base de custo das ações concedidas. Quando as ações forem adquiridas, nenhum imposto será devido até que as ações sejam vendidas, independentemente de quanto as ações possam ter mudado de valor. Controle o tempo de reconhecimento futuro de renda. O ganho (ou perda) só seria reconhecido quando o estoque fosse realmente vendido e não fosse desencadeado pelo caducidade das restrições na aquisição. Tratamento de ganhos de capital. Supondo que o estoque seja mantido como um capital social, os ganhos futuros (ou perdas) seriam tributados apenas como ganhos de capital e, portanto, estarão sujeitos a taxas de imposto sobre ganhos de capital favoráveis. Há também várias desvantagens potenciais de fazer uma eleição de imposto especial 83 (b): queda dos preços das ações. Se o preço das ações declinou durante o período de carência, existe o risco de que mais impostos sejam pagos com base no valor justo de mercado na data da concessão do que teria sido pago na aquisição. Calendário do pagamento de impostos. Uma vez que os impostos são devidos quando o prêmio é concedido, você precisará usar outros fundos para pagar a obrigação de retenção de impostos. Sob o tratamento fiscal normal, você não deve impostos até a concessão e você poderia potencialmente usar algumas das ações que se apossem para cobrir sua obrigação de retenção de impostos. Risco de confisco. Se o prêmio de estoque restrito for perdido (por exemplo, deixando a empresa antes das ações), uma perda não pode ser reivindicada para fins fiscais em relação ao prêmio de estoque restrito. Além disso, não há reembolso sobre o imposto pago no prêmio de estoque restrito. Pagando o imposto de renda sobre os estoques de ações restritas Dependendo das regras do plano, os indivíduos que decidem não fazer uma eleição de imposto especial 83 (b) têm duas opções para cumprir sua obrigação de retenção de imposto devido à aquisição de ações líquidas da ndash ou pagamento em dinheiro. Os indivíduos que optarem por ações líquidas terão o número apropriado de ações retido na aquisição para cobrir sua obrigação de retenção de imposto. Eles receberão o número de ações investidas menos o número de ações mantidas para fins fiscais. As pessoas que optam por pagar em dinheiro para satisfazer sua obrigação de retenção de imposto devem ter o valor apropriado de caixa em sua conta no dia da aquisição. O dinheiro será debitado de sua conta após a aquisição e será encaminhado à sua empresa para relatórios e remessa para as agências reguladoras apropriadas. Eles recebem o número total de ações que foram adquiridas. Tratamento de imposto de renda federal Informações importantes sobre o e-mail que você enviará. Ao usar este serviço, você concorda em inserir seu endereço de e-mail real e apenas enviá-lo para pessoas que você conhece. É uma violação da lei em algumas jurisdições se identificar falsamente em um e-mail. Todas as informações fornecidas serão utilizadas pela Fidelity exclusivamente para enviar o e-mail em seu nome. A linha de assunto do e-mail que você enviará será Fidelity: seu e-mail foi enviado. Fundos mútuos e investimentos em fundos mútuos - Fidelity Investments Ao clicar em um link, será aberta uma nova janela. Atendimento ao cliente Conta de manutenção Pagamentos amplo Transfers Contabilista Contabilidade Contabilidade Manutenção Tarefas comuns de manutenção da conta Atualize seu endereço postal, legal ou sazonal. Conceda outros acesso às suas contas usando esses níveis de acesso: acesso a informações, autoridade limitada, autoridade total e poder de advogado. Nomeie os beneficiários ou os participantes sucessores que receberão seus ativos em caso de morte. Saiba como alterar o registro ou os proprietários em suas contas da Fidelity usando etapas on-line e mais. Escolha para que suas declarações e outros documentos sejam enviados por email ou por correio eletrônico. 1. O Assistente Virtual é o motor de busca de linguagem natural automatizado da Fidelitys para ajudá-lo a encontrar informações no site Fidelity. Como com qualquer mecanismo de pesquisa, pedimos que você não entre informações pessoais ou de conta. As informações que você insere não são armazenadas ou revistas para qualquer outro propósito além de fornecer resultados de pesquisa. Para pedidos de manutenção de conta, você pode enviar a nossa equipe de atendimento ao cliente uma mensagem segura e criptografada, uma vez que tenha efetuado login no nosso site. As respostas fornecidas pelo assistente virtual são para ajudá-lo a navegar pela Fidelity e, como em qualquer mecanismo de busca na Internet, você deve revisar os resultados cuidadosamente. A Fidelity não garante a precisão dos resultados ou a adequação das informações fornecidas. A negociação de opções implica um risco significativo e não é apropriada para todos os investidores. Certas estratégias de opções complexas apresentam riscos adicionais. Antes de opções de negociação, leia Características e Riscos de Opções Padronizadas. A documentação de apoio para quaisquer reivindicações, se aplicável, será fornecida mediante solicitação. A Fidelity não fornece conselhos legais ou tributários. As informações aqui contidas são de natureza geral e não devem ser consideradas como conselhos legais ou tributários. Consulte um advogado ou profissional fiscal em relação à sua situação específica. Mantenha-se conectado Facebook Twitter LinkedIn Google YouTube Fidelity Mobile Carreiras Comunicados de imprensa Sobre a Fidelity International Onde deseja transferir dinheiro Beneficiários amplificador Sucessor Participantes Quais contas você deseja atualizar Contate-nos Representantes estão esperando para ajudar, a qualquer hora do dia ou da noite. Para perguntas gerais e específicas da conta Clientes atuais: você será solicitado a inserir seu nome de usuário e senha usando o teclado em seu telefone. Você pode economizar tempo ao traduzir letras em números agora. Por exemplo, se o seu nome de usuário for FredB27, digite 3733227. Para caracteres especiais, use um asterisco. Planos de benefícios patrocinados pelo empregador Planejamento financeiro, imobiliário e de aposentadoria para estoque restrito O planejamento financeiro para ações restritas e unidades de estoque restritas (UREs) difere do planejamento que você deve realizar para opções de estoque. Embora alguns dos termos e problemas sejam semelhantes, entender as diferenças o ajudará a maximizar o valor do estoque restrito e evitar erros. A Parte 1 aborda o planejamento tributário. A Parte 2 cobre o planejamento financeiro, imobiliário e de aposentadoria. Estoque Restrito: O Novo Ativo Restrito Restrito é geralmente concedido em conjunto com, ou como alternativa, opções de ações ou outros tipos de compensação baseada em ações de longo prazo. Algumas empresas até deixaram seus funcionários escolher entre opções de ações e ações restritas (ou UREs). Uma das razões pelas quais o estoque restrito tornou-se mais popular para as empresas é a mudança para a despesa obrigatória de opções, o que significa que as opções conservadas em estoque não possuem mais uma vantagem contábil. Outro motivo é que uma empresa usa menos ações autorizadas para entregar o mesmo valor de compensação. Finalmente, o estoque restrito não pode estar subaquático, pois as opções podem ser. Embora você tenha menos oportunidades de aumentar o estoque restrito (porque você recebe menos ações) do que com opções de ações, seu risco de queda também é reduzido. O estoque restrito oferece uma oportunidade única: a capacidade de converter valorização pós-concessão de renda ordinária para ganhos de capital. Quando o estoque restrito substitui uma parte, ou mesmo a totalidade, de uma opção de anos anteriores, a empresa normalmente tenta conceder valor equivalente. As empresas podem fazer isso estabelecendo um valor das opções de estoque, usando Black-Scholes ou um modelo de avaliação binomial e, em seguida, concedendo estoque restrito igual a esse valor. Um atalho que é mais fácil para o destinatário entender é uma relação simples de 3 para 1 ou 4 para 1: para cada três (ou quatro) opções concedidas, você obtém uma ação de estoque restrito. RSUs são diferentes Muitas empresas agora usam unidades de estoque restritas (RSU) em vez de estoque restrito. Tenha em atenção que, enquanto o estoque restrito e as RSUs compartilham muitos recursos, o direito de fazer uma eleição 83 (b) não é um deles. O estoque restrito é elegível para as unidades de ações restritas eleitorais não são. A diferença O estoque restrito é propriedade na acepção da Seção 83 do Código de Receita Federal (IRC). As URE não são propriedade, mas apenas uma entrada de contabilidade que pode permitir que ações sejam recebidas em uma data posterior. Outra diferença pode ser o momento da tributação da renda. O estoque restrito é tributável após a aquisição, quando já não existe um risco substancial de confisco. As URE são tributáveis ​​após a distribuição, o que pode ocorrer após a data de aquisição. Planejamento tributário para estoque restrito O planejamento tributário para estoque restrito difere do das opções. Em um sentido, o planejamento tributário é mais fácil para estoque restrito: você paga impostos sobre o rendimento ou quando o risco substancial de confisco não existe mais. Comparado com o planejamento tributário para opções de ações não qualificadas (NQSOs), cujo exercício desencadeia a tributação, você tem menos estratégias de tempo com estoque restrito. No entanto, o estoque restrito (mas não as URE) oferece uma oportunidade única de planejamento tributário: a capacidade de converter qualquer valorização pós-concessão do preço de renda ordinária para ganhos de capital. Você faz isso fazendo uma eleição da Seção 83 (b) (no prazo de 30 dias após a recepção do estoque) para ser tributada sobre o valor da concessão. Mais tarde, quando você vende o estoque, qualquer lucro é elegível para tratamento de ganhos de capital. Mas você precisará usar dinheiro de bolso para pagar impostos quando uma eleição da Seção 83 (b) for feita. As ações restritas não podem ser usadas para pagar nenhuma obrigação fiscal. Este pagamento de imposto não pode ser recuperado se o estoque for perdido antes da aquisição. Portanto, você deve revisar esses riscos com um conselheiro fiscal antes de fazer esta eleição especial. É comum que as empresas privadas combinem opções de ações e ações restritas. Eles podem conceder opções conservadas em estoque que são imediatamente exercíveis na concessão. O estoque adquirido no exercício é um estoque restrito, geralmente por causa de um recurso de recompra. É desencadeado se você deixar o emprego antes de uma oferta pública inicial (IPO) ou uma data indicada. Aqui, a estratégia fiscal é exercer as opções e fazer uma eleição da seção 83 (b) no estoque adquirido. Nenhum imposto é devido se você pagar o valor de mercado para exercer as opções. Se houver um IPO, toda a apreciação é elegível para o tratamento de ganhos de capital. Pergunte se o seu plano permite (ou exige) que você pague impostos retidos na fonte, renunciando a um valor equivalente de ações recentemente adquiridas. O valor do estoque na aquisição será reportado no seu W-2 no ano que ele ganha (a menos que você faça uma eleição 83b, fazendo com que o valor seja reportado como receita no ano da concessão). Sua empresa é obrigada a reter impostos (federal, estadual, local e previdência social) quando o estoque restrito é tributável, mesmo que a aquisição tenha lugar após sua aposentadoria ou outro término de trabalho. Pergunte se o seu plano ou acordo de concessão lhe permite (ou exige que você) pague os impostos, renunciando a um valor equivalente de ações. Isso permite que você não apenas evite pagar em dinheiro, mas também diversifique porque usa ações da empresa em vez de dinheiro para atender suas obrigações fiscais. A retenção na fonte de ações não é uma venda de ações, a menos que você tenha dado à empresa outras ações que você possui para pagar a retenção requerida. No entanto, fale com seu consultor fiscal ou CPA sobre se você deve reportar a retenção de participação na sua declaração de imposto. Para a retenção de ações, os executivos seniores que são iniciados devem arquivar o Formulário 4 com a Comissão de Valores Mobiliários dentro de dois dias após a aquisição de contas para relatar ações que foram usadas para pagar impostos, mesmo que nenhuma ação fosse vendida no mercado aberto. Quando a retenção é em ações, por razões de contabilidade, as empresas quase sempre reteram o valor mínimo exigido. A partir de 2013, esta taxa é de 25 para todas as receitas suplementares não-monetárias até um total de 1 milhão e 39,6 (acima dos 35 anteriores) nos salários suplementares agregados em excesso de 1 milhão. Se você se encaixa entre esses suportes fiscais, pode eventualmente pagar mais impostos após a apresentação do seu retorno. Quando essa diferença existe, você deve fator-lo em seu planejamento de imposto de renda. Você pode precisar fazer um pagamento de imposto estimado para o trimestre em que ocorreu a aquisição ou, pelo menos, colocar de lado os impostos adicionais a pagar quando você arquivar sua declaração anual. Tributação para empregados não pertencentes aos EUA Fora dos EUA, o momento da tributação é semelhante. Os impostos sobre rendimentos e sociais geralmente são baseados no valor das ações na aquisição (embora às vezes no momento da concessão de ações restritas). O imposto sobre ganhos de capital aplica-se à eventual alienação das ações. O estoque restrito (e as URE) estão sujeitos aos impostos FICA após a aquisição. Estes incluem o imposto sobre a Segurança Social 6.2 em todos os salários até a base salarial (118.500 em 2016), o imposto 1.45 Medicare sobre todos os salários e para alguns assalariados elevados o imposto adicional de US $ 0.9 adicional (que se aplica a declarantes únicos com renda tributável anual de Mais de 200.000 e para clientes comuns com renda tributável anual de mais de 250.000). Os empregadores são obrigados a reter o imposto adicional do Medicare quando o salário total do ano exceder 200.000, independentemente do status de arquivamento dos funcionários. Se a aquisição de suas ações restritas (ou RSUs) se acelera automaticamente quando você se torna elegível para a aposentadoria, os impostos FICA são devidos e pagáveis ​​nesse momento, mesmo que você permaneça empregado. Impostos se você se mudar Se você está planejando mover-se para dentro ou para fora de um estado sem impostos sobre o rendimento, ou para um estado com impostos mais baixos, reveja as leis tributárias de cada um desses estados. Muitos estados impõem ganhos de opção de estoque e ações restritas se você mora ou trabalha no estado durante parte do período de aquisição, mesmo se você não reside nesse estado quando o prêmio é tributado. Menos oportunidades para reduzir o imposto estadual ocorrem com ações restritas do que com opções de estoque (porque você controla quando ocorre exercício), mas você pode minimizar o imposto estadual, dependendo de onde você mora quando ocorre tributação. Se você se mudar, faça com que o departamento de folha de pagamento de sua empresa altere a retenção de impostos de um estado para outro. Isso geralmente é negligenciado e pode resultar em impostos sobrepontos em um estado e não atender a retenção mínima em outro estado. A repartição do imposto é semelhante se você se mudar entre os países durante o período de aquisição. Na aquisição, você pode pagar impostos para o seu antigo país de residência de acordo com a parcela do período de aquisição que decorreu enquanto você trabalhava lá. Regras de venda de lavagem As regras de venda de lavagem (seção 1091 do IRC) impedem a tomada de uma perda de imposto relativa a uma venda de ações se, dentro de um período que começa 30 dias antes ou finalizando 30 dias após a venda, o indivíduo adquire ações substancialmente idênticas. Se você planeja vender outras ações da empresa em uma perda, pergunte a um consultor fiscal se a concessão ou a aquisição de ações restritas (ou exercício de uma opção) é considerada uma aquisição que pode impedir o reconhecimento da perda. Fusão ou mudança de controle Normalmente, a aquisição de opções de ações e ações restritas é acelerada de alguma forma após uma mudança de controle (seja no voto do acionista ou no encerramento). Dependendo se você é um executivo-chave em uma empresa pública que sofre uma mudança de controle, esta aceleração pode resultar ou aumentar o imposto de 20 impostos sobre pára-quedas de ouro. O cálculo de qualquer imposto sobre impostos de pára-quedas de ouro inclui o valor presente da aceleração. Um contrato de trabalho (ou um acordo de concessão de estoque restrito) pode fornecer um aumento geral de qualquer imposto especial sobre o pára-quedas dourado que seja desencadeado pela aceleração de ações restritas ou outros prêmios patrimoniais. Existe outra variação no tratamento tributário entre opções e estoque restrito com prazo padrão que faz diferença para sua empresa. As opções de compra de ações cumprem a exceção de desempenho com a seção 162 (m) do IRC, o limite de 1 milhão de dedutibilidade para compensação paga ao CEO e aos quatro maiores executivos mais bem pagos. As opções não contam contra esse limite quando é tributável, o estoque restrito faz. Isso pode explicar por que os principais oficiais continuam a receber opções de ações ou prêmios de desempenho no lugar do estoque restrito com base no tempo. Diferimento do imposto sobre o rendimento de acordo com o IRC 409A Como regra geral, o estoque restrito é tributável quando é adquirido e não está sujeito a um risco substancial de confisco nos termos da seção 83. No entanto, algumas empresas permitiram que os executivos troquassem seus direitos sobre o estoque restrito para Unidades de ações creditadas em um plano de diferimento (voil: o diferimento do estoque restrito). Nenhuma troca é necessária para RSUs, que são uma entrada de contabilidade e podem ser diferidas. Promulgada como parte da Lei Americana de Criação de Emprego (AJCA) de 2004, a Seção 409A do IRC fez com que as empresas reconsiderassem se queriam permitir uma troca. Também afeta o tempo de adiamento das unidades de estoque restritas (URE). O diferimento de RSU está permitido em 409A, mas o momento das eleições de diferimento deve cumprir os novos requisitos legais. Antes da AJCA, os especialistas acreditavam que qualquer eleição de diferimento devia ser feita pelo menos 12 meses antes da atribuição do prêmio. O diferimento das RSU está permitido nas novas regras 409A. No entanto, o momento de qualquer eleição de diferimento deve cumprir os novos requisitos legais. De acordo com os regulamentos propostos pelo IRS. Que o IRS adotou como regulamento final em 10 de abril de 2007, qualquer eleição de diferimento terá que ser feita no prazo de 30 dias a partir da data da concessão (sua empresa pode requerê-lo mais cedo) e as URE não podem se aposentar pelo menos 12 meses após a eleição . Quando uma eleição de diferimento foi feita, o estatuto e os regulamentos propostos não são claros sobre se dividendos ou equivalentes de dividendos declarados e pagos entre a data de concessão de um prêmio e a data de aquisição podem estar sujeitos a 409A. A seção 409A também impõe novas regras para as eleições de distribuição. Geralmente, você precisa decidir no momento da sua eleição de diferimento quando o estoque será distribuído para você. O plano pode permitir que você altere esta eleição, mas não para acelerar quando os pagamentos começam. Além disso, qualquer alteração exige que os pagamentos sejam adiados por pelo menos cinco anos a partir do momento em que de outra forma teriam começado. Se você recebeu ações restritas ou RSUs que ganham com os requisitos de desempenho declarados da reunião, o tempo de uma eleição de diferimento pode ser diferente. Para RSUs que são consideradas baseadas em desempenho, a eleição deve ser feita o mais tardar seis meses antes do pagamento agendado se o trabalho for realizado ao longo de pelo menos 12 meses. A compensação no momento da eleição não pode ser facilmente verificável (ou seja, o valor deve ser desconhecido e ainda não ganho), mesmo quando a eleição é feita seis meses ou mais antes do pagamento. A remuneração baseada em desempenho pode ser remunerada apenas pela apreciação do valor do estoque da empresa após a data da concessão. As URE padrão que têm valor mesmo se o estoque subjacente não aumentar não são baseadas em desempenho, a menos que se encaixem na definição por outros motivos. Em geral, o desempenho baseado significa compensação que é paga somente depois que você alcança critérios de desempenho organizacionais ou individuais estabelecidos que não são substancialmente seguros para serem cumpridos quando os critérios são feitos. Os montantes diferidos quase sempre devem permanecer denominados em ações da empresa, em vez de serem alocados a outros investimentos fantasmas. Isso é devido a considerações contábeis corporativas. Finalmente, mesmo se os impostos sobre o rendimento forem diferidos até a distribuição do plano de remuneração diferida, você deve pagar os impostos FICA sobre o estoque restrito ou RSU à aquisição. Uma vantagem que o estoque restrito geralmente tem opções sobre estoque é o direito de receber um pagamento igual a quaisquer dividendos emitidos durante o período restrito. Normalmente, os dividendos ou equivalentes de dividendos (com UREs) são pagos quando os acionistas recebem dividendos. A menos que seja feita uma eleição 83 (b), o período de pré-aquisição não contabiliza o período de retenção exigido de 60 dias para receber dividendos qualificados, que são tributados a taxas favoráveis. Os dividendos em ações restritas são devidamente relatáveis ​​em um W-2 e estão sujeitos a retenção de impostos (ver Processo de receita 80-11), a menos que uma eleição 83 (b) seja feita. Nesse caso, os dividendos são devidamente relatados em um 1099-DIV (ver Procedimento de Receita 83-38 e Revisão da Receita 83-22). Em alguns casos (mais frequentemente com UREs), os equivalentes de dividendos não são pagos, mas são alocados para adquirir UARs adicionais que são pagas na aquisição. Alternativamente, o dinheiro igual ao dividendo pode ser distribuído quando o dividendo é pago aos acionistas, mas a maioria dos planos atrasa o pagamento em dinheiro até o prêmio. Para o planejamento fiscal e de fluxo de caixa, você precisa estar ciente de como e quando os dividendos são pagos. Este conteúdo é fornecido como um recurso educacional. MyStockOptions não será responsável por quaisquer erros ou atrasos no conteúdo, ou quaisquer ações tomadas com base nisso. Sempre consulte um conselheiro fiscal sobre sua situação fiscal pessoal, uma vez que nem a Fidelity Investments nem a myStockOptions fornecem conselhos fiscais. Copie 2016 myStockPlan, Inc. Por favor, não copie ou extraie esta informação sem a permissão expressa do myStockOptions. MyStockOptions e Fidelity Investments não estão afiliados. Os serviços de registro e administração de planos de estoque são fornecidos pela Fidelity Stock Plan Services, LLC. Fidelity Brokerage Services LLC, Membro NYSE, SIPC, 900 Salem Street, Smithfield, RI 02917